• Un siège social plurifonctionnel :
Ce projet consiste au regroupement de plusieurs sites afin de créer un siège social France. Il comprend un bâtiment de bureaux articulé en deux volumes sur trois niveaux, et un bâtiment d’entrepôt/atelier/formation.

• Cohésion :
Un des enjeux principaux du projet. Ce nouveau siège devait regrouper des salariés de plusieurs sites et donc être moteur d’une nouvelle synergie d’équipe. La solution : des espaces de travail très ouverts, des circulations fluides, une rupture de la pyramide hiérarchique (bureaux à tailles égales) et des espaces partagés chaleureux.

• Image Nationale et internationale :
Un siège, oui mais. Un siège France qui doit retranscrire l’image de la société tout en restant humble vis-à-vis du siège Monde. Des volumes simples, épurés et élégants, un jeu de contraste avec juste une touche de couleur (le bleu) et de chaleur (du bois).

• Bien-être au travail :
Le mot-clé du projet. Des espaces de travail lumineux et ouverts avec éclairage naturel et vision sur l’extérieur, confort thermique, espaces communs centraux, hall toute hauteur, circulation périphérique sans cul-de-sac, espaces de détente extérieurs (terrasses), douches, vestiaires et salle de sport à disposition des salariés. 

• CECODIA éco-conception et modularité :
Un concept constructif à ossature bois doublé d’une réflexion environnementale. La structure du bâtiment est composée à 95 % de bois, doublée d'une isolation renforcée. Son orientation nord-sud, sa toiture monopente et ses bandeaux de châssis vitrés, lui permettent de tirer le meilleur profit de son environnement. Enfin, cette économie d'énergie est renforcée par des équipements techniques tel qu’une climatisation réversible à système VRV et une VMC à double flux.